1.1 MANUAL DE FUNCIONES, ORGANIZACION Y PERFIL DE PUESTOS.
1.3 ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD DE PALENCIA
MISIÓN
Constituir una administración Municipal para el
servicio de los palencianos sin discriminación de
raza o credo religioso, con un equipo de trabajo
capaz, honrado, transparente y con vocación de
servicio comunitario, para los recursos sean
dirigidos haca necesidades de la población
VISIÓN
Tener un municipio prospero, que permita una mejor calidad de vida
de sus habitantes, en donde tengamos acceso a las oportunidades
de desarrollo y empleo, con comunidades atendidas en sus servicios
básicos de salud, seguridad, educación, energía eléctrica y agua potable
Objetivos
- disponer de un instrumento administrativo que facilite la toma de descripciones
- Ejecutar las políticas programadas y proyectos
- Orientar las acciones a ejecutar en cada una de las unidades administrativas de la Municipalidad
- Dar seguimiento y evaluación a la inversión y el gasto municipal
- Facilitar la gestión del gobierno municipal en función de las políticas y valores institucionales
Resultados Definidos
Como parte de las gestiones que el señor Alcalde Municipal realiza para el apoyo a la problemática de las diferentes comunidades, se priorizaron los diferentes apoyos en base a las políticas del gobierno de igual forma resaltando la educación, salud, cultura y deportes entre otros.
19.1 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 01-2019
19.2 ACTA DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 01-2019
19.3 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 02-2019
19.4 ACTA DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 02-2019
19.5 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 03-2019
19.6 ACTA DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO 03-2019
19.7 EL CONCEJO MUNICIPAL AUTORIZÓ 3 CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE ARRENDAMIENTO
19.8 CONTRATACIONES DE ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES, EQUIPO, MAQUINARIA
